近年來(lái)，那曲市以“四抓”舉措為抓手，通過(guò)強化組織功能、挖掘隊伍潛能、激發(fā)富民動(dòng)能、提升治理效能，凝聚起推進(jìn)鄉村全面振興的強大合力。

抓組織建設強功能。精準選派熟悉鄉村產(chǎn)業(yè)、鄉村建設、生態(tài)環(huán)保等工作的市直單位干部到鄉鎮擔任黨政正職，同時(shí)從村干部和鄉村振興專(zhuān)干中選拔熟悉當地情況、具有農牧區工作經(jīng)驗的干部充實(shí)鄉鎮力量。每年從市直、縣直單位中選派優(yōu)秀年輕干部到114個(gè)鄉鎮掛職擔任鄉村振興指導員，持續增強鄉鎮抓黨建促鄉村振興整體功能。注重從青年農牧民、鄉村振興專(zhuān)干中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員結構。開(kāi)展“黨員干部進(jìn)村入戶(hù)、結對認親交朋友”活動(dòng)，領(lǐng)導干部深入基層走訪(fǎng)群眾。

抓隊伍建設挖潛能。對村黨組織班子運行情況進(jìn)行評估，動(dòng)態(tài)調整干部，及時(shí)將優(yōu)秀鄉村振興專(zhuān)干納入村干部隊伍。連續五年組織村主干到浙江、陜西、遼寧等地交流學(xué)習。構建“崗前全覆蓋培訓+鄉村振興專(zhuān)題培訓+區外補充培訓”體系，加強對鄉村振興專(zhuān)干的培訓。統籌村干部、鄉村振興專(zhuān)干、黨員致富帶頭人等力量，培育一批村黨組織書(shū)記、村“兩委”后備人選。

抓強村富民激動(dòng)能。建立財政投入扶持機制，2021年以來(lái)累計投入1.64億元，支持286個(gè)村級集體經(jīng)濟項目，推動(dòng)集體經(jīng)濟多層次、多元化發(fā)展。探索“跨村聯(lián)合、抱團發(fā)展”模式，將薄弱村整合為產(chǎn)業(yè)聯(lián)村，優(yōu)化資源配置，激發(fā)集體經(jīng)濟發(fā)展活力。2024年，全市村級集體經(jīng)濟收益達1.02億元，同比增長(cháng)51%，有效帶動(dòng)群眾增收，增強村級組織自我發(fā)展能力。

抓鄉村善治提效能。建立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調機制，完善“街道大工委—社區大黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶(hù)”五級組織體系，優(yōu)化網(wǎng)格管理，實(shí)現基層事務(wù)高效辦理。投入22.07億元，實(shí)施1252個(gè)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所標準化建設項目。通過(guò)“聯(lián)席會(huì )議+兼職委員+志愿服務(wù)”機制，常態(tài)化開(kāi)展在職黨員“雙報到”志愿服務(wù)，并組建志愿服務(wù)隊2233支，打造了“長(cháng)江源環(huán)保志愿服務(wù)隊”“天線(xiàn)帽義警志愿服務(wù)隊”“超級奶爸”等36個(gè)志愿服務(wù)品牌，提升基層治理水平。（本報記者 萬(wàn)靖）